Formation en continue : Masters et Mastères

Vous êtes en poste et hésitez à reprendre vos études pour terminer votre cursus ou obtenir une qualification supplémentaire ? Sachez qu’avec la formation continue, vous pouvez parfaitement concilier vie professionnelle et études. Pour ceux qui ne sont pas passés par l’enseignement supérieur, ce système est un bon moyen de renforcer leur CV et de se doter de nouvelles compétences.

 

 

Ne pas confondre Master et Mastère

 

On a souvent tendance à confondre master et mastère. Depuis la réforme LMD, le Master est le grade qui suit la licence : c’est l’équivalent de la maîtrise, délivrée à BAC+5. Le Mastère, quant à lui, vient après le master. Il est délivré par les écoles d’enseignement supérieur et les universités. Beaucoup l’ignorent, mais ces deux diplômes sont accessibles par le biais de la formation continue.

 

 

Qu'est-ce que le mastère  et comment y accéder ?

 

Le mastère spécialisé (MS) est un label de qualité créé par la Conférence des grandes écoles (CGE). Ce diplôme spécialisé s’adresse à des diplômés ayant un niveau bac +5. Il s’obtient dans des écoles d’ingénieur ou de commerce, mais sont également accessibles dans le cadre de la formation continue. Dans la pratique, on constate que ces formations sont souvent suivies par des cadres expérimentés, ayant derrière eux plusieurs années de carrière.

 

Le Mastère spécialisé peut parfaitement être aménagé à temps partiel, vial l’e-learning ou par les cours du soir… Les cours sont relativement flexibles, de manière à s’adapter à la vie professionnelle de chacun.

 

 

Les Mastères en formation continue

 

Opter pour un mastère en formation continue permet de se spécialiser dans un domaine précis, ou au contraire d'élargir le champ de ses compétences en étudiant une autre discipline. Quel que soit l'objectif visé, l'intérêt du mastère est d'enrichir son CV d'un savoir-faire en adéquation avec les besoins actuels du marché du travail. C'est la raison pour laquelle ces formations sont en perpétuel renouvellement.

 

On note par exemple un engouement pour les formations managériales s'adressant aux informaticiens. Cette tendance s'explique par l'évolution des modalités de recrutement des informaticiens. Au delà de la technique pure et dure, les entreprises souhaitent désormais s'entourer de profils ayant des compétences en communication et en management.

 

Souvent dispensés en anglais, les mastères spécialisés sont appréciés par les recruteurs pour leur propension à enrichir les connaissances des candidats dans des domaines non abordés par l’enseignement supérieur public.

 

 

Comment s’organisent les cours dans le cadre du Mastère ?

 

Parce qu’un cadre ne peut forcément quitter son entreprise pour se former pendant un an, certains diplômes s’obtiennent dans le cadre de formations les week-ends et pendant les vacances. Une bonne dose de motivation est donc nécessaire pour suivre ces formations qui durent en moyenne de 16 à 18 mois: on parle "d'executive".

 

 

Un Master en formation continue, c’est possible !

 

Pour ceux qui n’ont pas encore obtenu de master et ne peuvent donc accéder aux mastères, il existe une possibilité de continuer ses études via la formation continue. Il s'agit d'une excellente solution permettant de concilier vie professionnelle et poursuite des études.

 

Il est également possible de valider un diplôme de master grâce à l’initiative de l’IFG-Cnof, dédié à la formation professionnelle des cadres. En collaboration avec certaines universités françaises, cette solution offre un accès à des formations diplômantes longues, courtes ou des cetifications professionnelles. De nombreux programmes interentreprises existent dans des secteurs trés variés.

 

 

Le e-learning : un allié de choix pour la formation continue

 

De nombreuses formations à distance ont vu le jour grâce à des plateformes de learning management system. On peut notamment évoquer le blending learning, qui associe apprentissage en ligne et présence en cours.

 

Grâce au e-learning, on bénéficie du même contenu que les élèves en formation master classique. Le fond ne change pas, seule la forme est différente. L’e-learning est donc parfaitement adapté au salarié qui souhaite obtenir un master puisqu’il s’inscrit dans la durée, et peut être facilement aménageable. Plus de 1000 salariés tentent l'expérience chaque année. Pourquoi pas vous ?

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