50 000 emplois d’avenir déjà signés selon Michel Sapin

Politiques de l'emploi et de la formation - Article - Mardi, 27 Août - 11:09

Emploi, chômage, formation professionnelle, emplois d’avenir, Michel Sapin s’est exprimé sur RTL dans l’émission du Grand Jury sur toutes ces questions, dimanche 25 août. Le ministre du Travail et de la formation professionnelle est revenu sur la question des emplois d’avenir et a annoncé que 50 000 de ces emplois ont déjà été signés.

 

50 000 emplois d’avenir déjà signés !

 

Invité de l’émission du Grand Jury, Michel Sapin, le ministre en charge de la formation professionnelle, a annoncé dimanche dernier la signature de 50 000 emplois d’avenir. Le gouvernement s'était fixé l'objectif de faire signer 100 000 de ces contrats sur toute l'année 2013. L’objectif est donc à moitié atteint. Il reste encore cinq mois pour faire signer 50 000 contrats d'avenir. 

 

« Je crois pouvoir vous dire aujourd’hui […] que nous avons franchit le cinquante millième emploi d’avenir. Je ne dis pas ça pour faire des concours de chiffres, mais il faut aussi se fixer des objectifs et regarder quel est le niveau atteint. Donc à peu près plus de 50 000 emplois d’avenir au début de cette semaine, ce qui veut dire qu’il en reste encore 50 000 à mettre en œuvre. »

 

Le ministre de l’Emploi se veut optimiste et considère que le cap des 100 000 emplois d’avenir signés sera franchi d’ici la fin de l’année.

 

« Je peux vous le dire, je le sais, parce que je travaille avec  les missions locales qui sont des organismes qui s’occupent des moins de 25 ans, et parce que je travaille évidemment avec Pôle emploi qu’en septembre et en octobre il y aura un nombre considérable d’emploi d’avenir qui seront mis en place et qui permettront de conforter encore l’inversion de la courbe du chômage des jeunes et cette inversion-là elle est déjà dans les faits. »

 

Michel Sapin est allé plus loin en décrétant que le chiffre de 100 000 contrats pourrait même être dépassé avant la fin de l’année.

 

« On pourrait éventuellement dépasser ces 100 000 et je conseille à tous ceux qui sont mobilisés sur ce sujet de ne pas ralentir leurs efforts. »

 

Le dispositif des emplois d’avenir

 

Parmi les nombreux dispositifs mis en place par le gouvernement dans le cadre des emplois aidés, les emplois d’avenir doivent permettre à des jeunes de décrocher une première expérience professionnelle durable et réussie. Ces emplois sont à destination des jeunes âgés entre 16 et 25 ans peu ou pas qualifiés, ainsi qu’aux personnes handicapées de moins de 30 ans.

 

Ces emplois doivent bénéficier à des jeunes sans travail et ne suivant aucune formation, sans qualification ou avec un niveau CAP/BEP recherchant un emploi depuis plus de six mois. La signature de ces contrats garantie aux bénéficiaires un CDI ou CDD d’une durée de 1 à 3 ans, ainsi qu’un suivi personnalisé durant toute la durée du contrat. 

 

Les secteurs concernés par ce dispositif sont principalement : les collectivités, les organismes de droit privé à but non lucratif, les associations, les bailleurs sociaux, les hôpitaux, les entreprises publiques.

 

Le secteur marchand peut également embaucher des jeunes dans le cadre des emplois d’avenir mais à certaines conditions :

 

    • Justifier qu’il s’agit de métiers qui font l’objet de difficultés de recrutement
    • Pour les métiers des filières vertes qui présentent un potentiel de développement
    • Pour les secteurs d’activité à fort potentiel de développement de l’emploi (tels que les métiers d’aide à la personne

 

Les employeurs souhaitant utiliser les contrats d’avenir bénéficient d’une aide de l’état durant toute la durée du contrat à hauteur de 75% de la rémunération brute mensuelle du SMIC pour le secteur non-marchand et de 35% dans le secteur marchand

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