Le e-learning en quelques chiffres

La formation présentielle a longtemps régné en maître absolu sur la formation professionnelle. Aujourd’hui, les entreprises ont le choix avec différents modes de formation. Le e-learning fait partie des solutions à leurs dispositions. Très apprécié pour ses résultats, la formation à distance répond parfaitement aux attentes des entreprises et notamment à celles des RH qui trouvent dans cette solution moins contraignante et plus économique tout en permettant d’améliorer la compétitivité des entreprises.

Le e-learning répond aux besoins des entreprises

Le succès du e-learning se comprend de différentes manières : d’abord moins coûteuse et moins contraignante qu’une formation présentielle, l’attractivité de ce mode de formation à distance réside surtout dans sa capacité à augmenter la productivité des personnes suivants une formation via le e-learning. Ainsi, selon les études menées sur le sujet, la formation à distance permettrait d’augmenter la productivité des entreprises de 50%.

La diffusion rapide du e-learning est le fruit de ses bons résultats. En effet, des sondages démontrent que 72% des entreprises ayant optées pour cette solution estiment que ce mode de formation à soutenu leur compétitivité et leur a permis de rester informés des dernières avancées dans leur domaine d’activité. 

Le e-learning répond aux besoins des entreprises d’aujourd’hui puisque les études et sondages rapportent que 34% des sociétés ayant adoptées une solution de e-learning sont plus aux faits et donc peuvent mieux répondre aux besoins de leurs clients. Le e-learning leur donne également 46%  de chance en plus de devenir leader dans leur domaine d’activité.

La bonne santé économique du e-learning preuve de son attractivité pour les entreprises

Le e-learning est devenu une véritable  alternative à la formation présentielle. Aujourd’hui, ce mode de formation est très largement plébiscité et notamment par les très grosses sociétés. Ainsi, 40% des entreprises classées dans les 500 plus importantes mondiales (en termes de chiffre d’affaires) ont eu recours à une solution de e-learning pour former leurs salariés.

La formation à distance est un secteur en pleine explosion. Preuve de la bonne santé de ce secteur, il faut savoir qu’en 2011, 35,6 milliards de dollars ont été dépensés par des entreprises pour des solutions de e-learning dans le monde. Actuellement, ce marché génère 55,2 milliards dollars, ce chiffre devrait d’ailleurs doubler d’ici 2015.