Les organismes de formation se préparent à d’importants changements

L’entrée en vigueur du compte personnel de formation (CPF), l’impact du numérique, le succès des formations certifiantes… autant de changements qui vont venir impacter le secteur de la formation. C’est pourquoi les organismes de formation bouleversent leurs programmes. Il s’agit d’une part de se mettre en conformité avec la nouvelle législation et d’autre part de répondre aux nouveaux besoins des salariés.

Les organismes de formation enrichissent leurs catalogues

Le succès des formations en développement personnel obligent les organismes à proposer davantage de stages. De même, les formations en management vont aussi se développer dans les mois à venir. En effet, les techniques de management changent et les entreprises ont besoin de ces cursus pour former leurs responsables à de nouvelles techniques plus efficaces et qui permettront une meilleure entente au sein des entreprises. Les organismes de formation ne s’y trompent pas, et c’est pourquoi ils enrichissent leurs catalogues avec de nouveaux stages.

Le numérique de plus en plus présent dans les cursus de formation

L’impact des nouvelles technologies a été des plus importants dans le secteur de la formation. Aujourd’hui, les organismes de formation renforcent leurs stages en proposant des modules numériques que les apprenants peuvent entreprendre en dehors de la formation présentielle.

Le succès de la formation à distance va obliger les organismes de formation à proposer des cursus plus largement tournés vers des modules numériques. Les grands organismes comme Demos proposent déjà en plus de leurs formations présentielles des formations à distance via le e-learning. Cette double offre (présentielle et numérique) devrait se répandre à d’autres organismes qui vont devoir proposer un cursus numérique en parallèle de la formation présentielle classique.

Les organismes de formation mettent l’accent sur les diplômes et autres certifications

Pour répondre à une demande grandissante de la part des salariés, mais aussi pour anticiper sur la prochaine mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) les organismes de formation proposent de plus en plus de cursus aboutissant à l’obtention d’une certification ou autres diplômes. Cette nouvelle tendance permet aux salariés d’obtenir un diplôme certifiant qu’ils ont acquis de nouvelles compétences. Ces diplômes sont également reconnus par les entreprises ce qui constituent un plus non négligeable.