Déficit de formation : quand les entreprises sont contraintes d’ouvrir leur propre centre de formation

Alors que le plan « formation prioritaire pour l’emploi », doit faire entrer 30 000 chômeurs de longue durée en formation à partir du mois de septembre. De plus en plus d’entreprises dynamiques ouvrent leur propre centre de formation. Cette nouvelle tendance est le résultat de la difficulté pour un grand nombre d’entreprises à recruter du personnel qualifié. Depuis plusieurs mois, un certain nombre de secteurs tire la sonnette d’alarme et annoncent vouloir recruter mais se heurtent à un déficit de formation. 

Y a-t-il un disfonctionnement dans la formation professionnelle ?

En France certains secteurs se portent bien voir même très bien. Pour preuve, ils cherchent à embaucher. Mais tout  le paradoxe est là, dans un pays qui compte plus de 3 millions de chômeurs, de nombreuses entreprises ne parviennent pas à recruter. A qui la faute ? Selon les professionnels qui cherchent à embaucher, le principal problème vient de la formation. Les postes vacants ne trouvent pas preneur car les personnes qui se présentent ne sont pas suffisamment qualifiées.

Conscient de ce problème, et pour dégorger les salles de Pôle Emploi, le gouvernement lance un plan prioritaire pour l’emploi. L’exécutif veut faire entrer 30 000 chômeurs en formation d’ici le mois de décembre. Les demandeurs d’emploi qui entreront dans ce plan seront dirigés vers des formations qui devraient les conduire vers des secteurs cherchant à embaucher.  

Pour embaucher du personnel compétent les entreprises passent à l’offensive

Si les professionnels s’accordent à dire que le plan prioritaire pour l’emploi est une bonne initiative, de plus en plus de professionnels prennent le taureau par les cornes et décident d’ouvrir leur propre centre de formation.

Et les exemples se multiplient, l’entreprise Multiplast basée dans le Morbihan et spécialisé dans la construction de voiliers de course, a décidé d’ouvrir son propre centre de formation. Cette décision fait suite à un constat simple : l’entreprise peinait à trouver du personnel qualifié, et aucune formation déjà existante ne répondait aux besoins de l’entreprise. Cette dernière a donc décidé d’ouvrir son propre centre qui sera opérationnel début 2013. Un diplôme sera délivré à la fin de la formation. Pour l’entreprise, ce centre constitue un vivier dans lequel il pourra se fournir en travailleurs qualifiés.

L’enseigne de bricolage Bricoman a également ouvert son propre centre de formation qui ouvrira ses portes le mois prochain. Les personnes inscrites dans ce centre seront en apprentissage, mais surtout elles se verront offrir un CDI au terme de leur formation.

L’ouverture de centre de formation se propage à tous les secteurs, et même dans les télécoms. Le très médiatique patron de Free, Xavier Niel avait fait sensation en ouvrant l’école 42. Ce centre de formation doit recevoir des jeunes sans qualification mais possédant des aptitudes en informatique. Xavier Niel est parti du principe que beaucoup d’entreprises ont des difficultés pour embaucher des informaticiens compétents. Pour la 10eme fortune de France, cette école permet de former des futurs talents qui trouveront leur place au sein de son entreprise.