Les formations en mode présentiel restent les plus demandées

Les formations - Article - Lundi, 24 Novembre - 14:02

Le e-learning et l'utilisation du numérique en général représentent des alternatives intéressantes pour les entreprises ainsi que pour les salariés en quête de formation professionnelle. En effet, le numérique permet de se former plus rapidement sans empiéter sur les heures de travail. Pourtant, malgré ces avantages, une étude de Centre Inffo révèle que les entreprises préfèrent utiliser la formation en mode présentiel sur le temps de travail. Si les chiffres révélés permettent de mettre en évidence les tendances du moment, l’arrivée du CPF devrait inverser les tendances.

 

Les dernières tendances dans le secteur de la formation

 

Alors que tous les spécialistes du secteur de la formation s’accordent à dire que le numérique va bouleverser profondément le marché, il n'en reste pas moins que le présentiel représente le premier choix des entreprises. En effet, selon Centre Inffo les sessions en mode présentiel sont les plus demandées à 85% en 2014 contre 88% en 2013. Il apparaît que les salariés favorisent ce mode de formation car ils estiment que les sessions en groupe sont plus efficaces que l’apprentissage seul devant un ordinateur.

 

L’autre information qui ressort des chiffres donnés par Centre Inffo est que majoritairement les formations se déroulent sur le temps de travail. En effet, 97% des formations se font durant les heures du bureau. Ainsi, bien que le numérique soit de plus en plus présent, les entreprises comme les salariés préfèrent les formations en mode présentiel. Les formations à distance telles que le e-learning sont donc encore loin de s’imposer dans le secteur de la formation.

 

Le compte personnel de formation pourrait changer les tendances en matière de formation

 

Si les entreprises ne semblent pas encore prêtes à utiliser les nouveaux modes de formation, l’arrivée du compte personnel de formation à partir du 1er janvier 2015 va peut-être changer la donne. En effet, ce nouveau dispositif de formation doit permettre aux salariés d’utiliser davantage leurs droits et de les rendre plus autonomes. Ainsi, la mise en service du CPF conjuguée à la formation à distance va certainement bouleverser les tendances en matière de formation.

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