A quoi ressemblera la formation de demain ?

D’ici quelques années la formation professionnelle aura achevé sa révolution numérique. L’hégémonie de la génération Y dans le monde du travail va impacter sur la formation qui sera principalement digitale. L’arrivée d’une nouvelle génération pour qui le numérique n’a pas de secret va changer les tendances en matière de formation. Selon une étude présentée récemment, la formation de demain sera digitale, courte et rapide.

La génération Y va pleinement profiter de la formation digitale

Le digital est en train de conquérir tranquillement le secteur de la formation professionnelle. Des termes comme e-learning, blended-learning, Mooc, Cooc, Spoc ou encore Serious Game envahissent le monde professionnel et obligent les RH à s’adapter à toutes ces nouvelles technologies. En plein essor, la formation virtuelle arrive dans les entreprises mais n’est pas encore devenue une norme. En effet, les entreprises d’aujourd’hui sont encore dans leur majorité largement favorable à la formation présentielle. Toutefois, cette tendance devrait s’inverser dans les années à venir et la formation digitale devrait devenir automatique.

En 2020, presque 80% des salariés seront issus de la génération Y. Autrement dit, il s’agit de personnes nées entre 1980 et 1990 en même temps que le numérique et qui ont eu le temps de digérer la révolution digitale. La génération Y maîtrise les réseaux sociaux, elle va également profiter pleinement de la formation digitale. D’ailleurs pour ces personnes la formation à distance deviendra la solution privilégiée.

Alors que d’ici quelques années la formation digitale va prendre le dessus sur la formation présentielle, cette tendance va encore s’amplifier avec l’arrivée de la génération Z dite aussi « digital native ». Cette dernière n’a pas connu le monde sans internet et pour elle l’utilisation d’internet est naturelle.

La formation virtuelle sera reine dans quelques années

Au vu de l’arrivée massive de cette nouvelle génération dans le milieu professionnel, il ne fait aucun doute que la formation professionnelle va changer et que le digital ne sera plus une option mais bien le premier choix en matière de formation. Pour appréhender les futures tendances en matière de formation et l’impact du digital, une étude menée par Obifive HR Valley a été présentée cet été. Pour obtenir la vision la plus complète possible les rédacteurs de cette étude se sont adressés aux entreprises du CAC 40, aux universités, à des OPCA, ils se sont également appuyés sur des témoignages d’experts, de chercheurs et de sociologues. Au terme de cette étude, il apparaît que la formation de demain sera courte, accessible rapidement et ciblée en fonction des besoins précis des salariés.

Avec la génération Y, la formation digitale va donc prendre le pas sur la présentielle. Parmi les outils qui vont le plus bénéficier de cette tendance le mobile learning fait partie des grands gagnants. Ce mode d’apprentissage va permettre aux salariés de se former quand ils le souhaiteront et d’où ils le souhaiteront. Les formations sous forme de Mooc, le social learning et autre embedded learning vont donc être très prisées par les salariés qui n’auront plus aucune difficulté à apprendre avec ces modes de formation.

L’apprentissage du futur sera aussi collaboratif, autrement dit il se fera en réseau avec un partage d’expériences au sein d’un groupe. Ce partage va permettre aux apprenants d’échanger leurs idées mais aussi les outils qu’ils ont utilisés. Cette tendance devrait rendre la formation plus performante.